CIEL. Бизнес с сиэль парфюм


CieL parfum.Сотрудничество.Как начать свой бизнес.

В чем суть делового имиджа? Собранность, аккуратность, строгость, сдержанность. Эти качества присущи каждому деловому человеку. Неотъемлемой частью этого образа являются бизнес-аксессуары. Они не только дополняют и подчеркивают деловой стиль, но являются незаменимыми помощниками в бизнесе!

Для максимально удобного и эффективного ведения Вашего бизнеса компания «Си Эль парфюм» предлагает обновленный вариант стартового набора.

Новый Бизнес-пенал выполнен из высококачественной искусственной кожи классического черного цвета с фирменным логотипом Компании. Он более удобен и функционален благодаря увеличенному размеру (350х395 мм) и универсальным застежкам-магнитам на клапане пенала.

Внутренняя часть Бизнес-пенала оформлена текстильной тканью черного цвета, приятной на ощупь, также увеличено количество отсеков для пробников ароматов.

 

Стартовый набор представлен в двух видах, в зависимости от количества содержащихся в нем пробников ароматов:

  • Стартовый набор «Стандарт»* содержит 38 ароматов базовых парфюмерных линий. Это универсальная подборка ароматов, позволяющая продемонстрировать базовую парфюмерную коллекцию, и является удобным бизнес-аксессуаром для ознакомления с основным направлением деятельности компании «Си Эль парфюм».

  • Стартовый набор «Люкс»*содержит 42 базовых аромата и 12 ароматов эксклюзивных парфюмерных линий. Такой набор представляет собой полное собрание пробников ароматов базовых и эксклюзивных парфюмерных коллекций. Стартовый набор «Люкс» очень удобен для демонстрации ароматов при индивидуальном подборе парфюмерного гардероба и является исчерпывающим источником информации о парфюмерной продукции Компании.

*Помимо Бизнес-пенала с различным наполнением пробников в стартовый набор включены: регистрационный лист, книга «Стратегия успеха как новый образ жизни», действующий каталог продукции, полиэтиленовый пакет  в корпоративном стиле.

 

 

 

cielparfum.clan.su

Построение бизнеса с CIEL Parfum

  • Успешно развивающаяся парфюмерно-косметическая компания, входящая в Топ-5 крупнейших Российских компаний прямых продаж.
  • География присутствия CIEL постоянно растет, компания присутствует в 10 странах: Россия, Казахстан, Армения, Беларусь, Грузия, Киргизия, Таджикистан, Туркмения, Узбекистан, Украина.
  • Компания имеет четкое представление своего развития, изложенное в Стратегии компании.
  • Является членом Парфюмерного клуба с 2005 года и Ассоциации Прямых Продаж с 2008 года
  • Ассортимент и ценовая политика сбалансированы с учетом особенностей и предпочтений, а также финансовых возможностей потребителя в современных условиях.

400+ продуктов в ассортименте компании

100+ позиций в ассортименте CIEL ежегодно обновляется

  • CIEL не производит дешевую продукцию – компания делает высокое качество более доступным. Благодаря устойчивой бизнес-модели компании, качество продукции соответствует уровню ведущих мировых брендов индустрии красоты и парфюмерии класса premium и luxe, а цены – до нескольких раз ниже.
  • Компания предлагает на рынке инновационную парфюмерно-косметическую продукцию высокого качества. Парфюмерия и косметика CIEL удостоена высоких оценок экспертов мировой индустрии красоты. Более 30 ароматов, ухаживающая и декоративная косметика удостоены наград на международных конкурсах.
  • Собственное производство на территории России с использованием современного оборудования, дорогого высококачественного сырья и европейских комплектующих.
  • ВСЯ ПРОДУКЦИЯ ИМЕЕТ СЕРТИФИКАТ КАЧЕСТВА
  • Компания создала-уникальную многоуровневую систему поощрения своих партнеров, целью которой, является обеспечение стабильным, надежным и доходным бизнесом.
  • Выгодные условия для активных и эффективных продаж и предлагаем одну из самых высоких розничных наценок!
  • Компания CIEL организовывает для своих партнеров регулярные поездки по всему миру!
  • За различные достижения партнеры компании награждаются ценными подарками и денежными выплатами!

Центр обслуживания – это центр жизни CIEL в регионе. Это площадка для обучения структуры и проведения мероприятий, пункт обслуживания заказов других консультантов и потребителей и полноправный партнер компании в регионе.

Вы можете открыть собственный Центр обслуживания CIEL, достигнув определенного ранга и расширив свою структуру. В зависимости от статуса и товарооборота владельцы центров получают высокую скидку при заказе продукции и компенсацию транспортных расходов за доставку заказов.

Компания оказывает владельцам центров всю необходимую поддержку для развития бизнеса, а также – предоставляет специальное программное обеспечение, позволяющее автоматизировать все рабочие процессы.

cielparfum.biz

CIEL PARFUM

CIEL PARFUM
ТВОЯ КАРЬЕРА В CIEL PARFUM

Привет! Очень рада, что вас заинтересовала эта возможность, и вы заглянули на страничку, где я продвигаю свой бизнес в Ciel Parfum. Компания предлагает мужчинам и женщинам духи популярные во всем мире. Это философии ароматов – парфюмерия, изготовленная из высококачественного сырья, производимого международной корпорацией IFF(Франция), которая работает с лучшими производителями и всемирно известными модными домами Франции, Италии, Германии. И теперь, я получаю огромное удовольствие, от того, что пользуюсь превосходным и подобранным именно для меня парфюмом, я научилась слышать и понимать ароматы, я произвожу впечатление на окружающих, и при этом зарабатываю хорошие деньги. Зарабатывать можно следующими способами: 1. Прямыми продажами, зарабатывая на разнице между ценой для консультанта и розничной ценой (у нас в компании разница составляет 50-70 %!!!!!!!!!!) 2. Строить структуру, приглашая в бизнес таких же как вы активных людей, лидеров, которые хотели бы зарабатывать действительно серьезные деньги! Помимо этого, существует еще целый ряд преимуществ для тех, кто хочет серьезно строить бизнес - маркетинг план – накопительный, без потери рангов. Кто когда - либо занимался сетевым маркетингом высоко оценивает достоинства нашей компании и маркетинг-плана.

Если вы энергичны, прогрессивны и стремитесь к успеху – пишите! С уважением, консультант компании Ciel Parfum Ольга Смирнова пишите: [email protected]

КОМПАНИЯ CIEL PARFUM

Компания «CieL parfum» появилась на парфюмерном рынке России в 2002 году. Помимо отличного качества товара компания предлагает потребителю ещё и некую идею, цель, принципы, стоящие за презентуемыми ароматами.

Наша цель – стать лидером парфюмерной индустрии России и добиться всемирного признания. Мы стремимся создать престижную торговую марку на базе отечественного производства.

Наша миссия – дарить людям гармонию. Марка CieL parfum призвана помочь каждому подчеркнуть свою индивидуальность и проявить природное очарование внутреннего мира. Наши ароматы позволяют приобщить к прекрасному – к великому таинству Красоты.

Наши принципы – лояльность, честность, гибкость, благородство и доброжелательное отношение ко всем, кто готов работать с нами. Мы создаём идеальные условия для того, чтобы каждый участник нашей команды мог максимально быстро достичь материального благополучия и реализовать свои творческие способности. Мы формируем собственные методы ведения бизнеса, заключающиеся в открытости и уважительном отношении друг к другу. Единая философия компании – надёжная основа крепкой, сплочённой и дружной команды единомышленников.

Наша стратегия – стремление к совершенству и постоянное развитие. Мы всё время учимся и двигаемся вперёд, анализируя опыт мировой парфюмерной и косметической индустрии. Естественный путь развития нашей марки – расширение ассортимента, создание новых элитных ароматов и уникальных товаров для красоты и здоровья. Нашим отделом продаж разработана наиболее комфортная система взаимодействия с компанией и оптимальный маркетинг-план. Всё это определяет динамичный рост фирмы «CieL parfum», увеличение популярности марки, а также гарантирует нашим консультантам успешное продвижение продукции. Парфюмерия – это искусство, подобное музыке, театру или балету. Мы вкладываем душу в наши ароматы и косметику, относясь к своей работе, как к творчеству. Вдохновение мы черпаем в самой жизни, в естественном стремлении человека к гармонии и красоте, в желании нравиться себе и окружающим. Это определяет наш подход к бизнесу и привлекает талантливых людей в наш коллектив.

В сильную креативную команду объединились самые квалифицированные парфюмеры и косметологи, психологи, специалисты в области дизайна и маркетинга. Все мы прикладываем максимум усилий для того, чтобы марка CieL parfum ассоциировалась с безупречной парфюмерией. И внутреннее содержание, и внешний вид выпускаемых духов достойны внимания самых требовательных покупателей. В нашей продукции тщательно продумано всё до мелочей, как в отношении функциональности, так и с эстетической точки зрения. Продукция CieL parfum – это товары высочайшего качества, в которых воплотилось современное представление о высокой парфюмерии. Это определяет успех компании в целом и каждого консультанта в частности. Производство парфюмерной продукции основано на сложившихся во Франции стандартах качества. Мы полностью соблюдаем рецептуру и технологический процесс в соответствии с мировыми традициями. Нами используются только европейские комплектующие и дорогое высококачественное сырьё. Для партнёрских отношений мы выбираем только лидеров. Мы поддерживаем с ними долгосрочные прямые контакты, минуя посредников, что обеспечивает эксклюзивные условия сотрудничества и наиболее выгодные цены на сырьё и комплектующие. Главный наш партнёр – международная корпорация IFF (International Flavours & Fragrances), одна из самых крупных и известных парфюмерных компаний в мире. Ей создано много ароматов-бестселлеров для всемирно известных домов моды. Нашим официальным экспертом по парфюмерии является Марина Анатольевна Степанова, которая входит в число самых именитых и талантливых парфюмеров России. Она является ученицей знаменитого парфюмера Аллы Григорьевны Бельфер, имеет авторские свидетельства на несколько ароматов. В настоящее время Марина Анатольевна является парфюмером московского представительства корпорации IFF. При её активном участии создана обширная коллекция духов марки CieL parfum. Изучая вкусы и предпочтения российского потребителя, Марина Анатольевна адаптировала к нашему рынку известнейшие ароматы, создав очень гармоничную и сбалансированную коллекцию ароматов. Процесс изготовления конечного продукта марки CieL parfum развернут в Подмосковье. Совместно со своими европейскими партнёрами мы разработали и внедрили комплексную систему контроля качества на нашем производстве. За счёт сокращения таможенных и транспортных расходов нам удалось существенно снизить себестоимость продукции. Таким образом, впервые в России мы добились уникального торгового предложения в «мидл» классе – оптимального соотношения умеренной цены и высочайшего качества продукции. Внимательное отношение к покупателям, их вкусам и предпочтениям, помогло создать богатую, идеально сбалансированную коллекцию ароматов. Процесс изготовления конечного продукта марки CieL parfum развёрнут в Подмосковье. Совместно со своими европейскими партнёрами мы разработали и внедрили комплексную систему контроля качества на нашем производстве. За счёт сокращения таможенных и транспортных расходов нам удалось существенно снизить себестоимость продукции. Таким образом, впервые в России мы добились уникального торгового предложения в «мидл» классе – оптимального соотношения умеренной цены и высочайшего качества продукции. Внимательное отношение к покупателям, их вкусам и предпочтениям, помогло нам создать богатую, идеально сбалансированную коллекцию. В ней каждый может найти свой аромат, поэтому духи марки CieL parfum пользуются популярностью у самого широкого круга покупателей. По мере развития компании рождаются новые оригинальные ароматы. Компания открыта свежим идеям и постоянно ведёт лабораторные исследования. Первой ласточкой этих разработок стала космецевтическая линия Banshou. В неё вошли инновационные для российского рынка средства по уходу за телом и волосами с лечебно – профилактическим эффектом. Мы постоянно участвуем в отраслевых международных выставках. Это Позволяет расширять наши деловые связи и опыт. В создании нашей коллекции духов и космецевтики используются передовые технологии и последние научные разработки. Мы улавливаем самые современные тенденции в области развития индустрии красоты и вносим свой вклад в их формирование. Поэтому наша продукция становится верным спутником всех, кто способен по достоинству оценить высокую парфюмерию и уникальную косметику. Она проверена временем, давно заслужила признание и добрую славу среди тех, кто ей пользуется. Марке CieL parfum, по праву, можно доверять.

Продукция CieL parfum

Разработка собственных ароматов – это очень дорогостоящий и длительный процесс. Поэтому свой путь к популярности и успеху в России для продукции «мидл» класса, мы решили начать с производства парфюмерии по философии уже известных ароматов. Некоторые созданные духи нашей компании имеют близкую вариацию к оригиналу, а другие с несколькими новыми штрихами образуют новый неповторимый и поразительный запах. Ведь секрет каждого аромата, который может включать в себя до 3000 ингредиентов, скрыт в композиции – главной составляющей парфюмерии, и эту тайну знают только создатели и производители аромата.

Компания CieL parfum представляет целую коллекцию ароматов, приближенных к оригиналу. Создание и производство всех этих запахов под силу только серьёзным производителям, которых в мире не так и много.

Помимо самых прекрасных ароматов, потребителю предлагается как бы одушевлённая сущность запахов, воплощённая дизайнерами в их названиях, упаковке и сопутствующем товаре. Например, «Arc-en-ciel» (радуга) – уникальное сочетание простых красок, оставляющих ощущение чуда. Серия ароматов с этим названием предназначена для женщин стремительных, экспрессивных, любящих эксперименты! Это те ароматы, которые создаются и завоёвывают мир сейчас, это «классика нового тысячелетия»! В табл.1 приведены характеристики данных ароматов. «Soleil» (солнце) – так мы назвали одну из наших популярных серий. В ней вы найдёте ароматы, философия которых победно шествует по земле уже не одно десятилетие и по праву может называться «вечной классикой» в парфюмерии. В табл.2 указаны данные этой коллекции. «Nuage» (облако) – невесомый и изменчивый запах, который может так зачаровать своей красотой и неповторимостью, что попадёт на карту вечности. Философия ароматов этой серии завоевала мир и нашу любовь в конце ХХ века. Характеристики этой коллекции, в которую собраны ароматы «современной классики», показаны в табл.3. «Demi-lune» (полумесяц) – спутник романтиков, этот запах может быть мужественным и нежным. Так мы назвали коллекцию ароматов для сильной половины человечества. Данные об этой серии приведены в табл.4.

Корпорация International Flavoures and Fragrances (IFF)

История основания этого нынешнего мирового лидера парфюмерной индустрии восходит к 1833 году. Штаб-квартира компании расположена в Нью-Йорке (США). Представительства находятся более чем в 60 странах мира.

Компании принадлежат 35 заводов по производству душистых веществ и 10 региональных в мировом плане заводов по производству сырья. 10 лабораторий корпорации (в т.ч. в Грассе/Франция) разрабатывают новые натуральные компоненты. Штат компании в мире составляет около 5700 человек. Поставки продукции производятся более чем в 100 стран мира.

Производится более 3000 наименований душистых веществ, многие из которых запатентованы для собственного производства и поставок другим производителям. Банк данных фирмы по композициям, отдушкам составляет более 300 тыс. наименований. Здесь каждый год создаётся множество новых коллекций для заказчиков и в качестве новых разработок.

Компания является учредителем и спонсором ряда фондов по развитию мировой парфюмерной индустрии, ассоциативным членом Международных институтов по исследованию Душистых веществ, а также лидером в осуществлении мировых маркетинговых исследований в данной отрасли. Корпорация является держателем Международных сертификатов качества на всю выпускаемую продукцию, как компания «гарантированно высшего качества» (SGS ISO-9002).

Основные производственные мощности компании размещены во Франции, США (7 заводов), Канаде, Великобритании, Голландии, Ирландии, Испании (2 завода), Германии, Аргентине, Бразилии (2 завода), Колумбии, Мексике, Египте, Южной Африке, Швейцарии, Австралии, Китае (2 завода), Гонк-Конге, Индонезии, Японии, Филиппинах и Таиланде.

Парфюмерами IFF, имеющими мировые имена и работающими в центрах по созданию душистых веществ в США, Европе, Австралии, Латинской Америке и Юго-Восточной Азии (всего 38 центров в 20 странах мира) создано большое количество бестселлеров в высшей парфюмерии. «Hugo Boss» , «Hugo Dark Blue», «Hugo Deep Red», «Boss in Motion», «Boss women» / Hugo Boss «Eternity for Women», « Eternity for Men», «Crave», «Contradiction for Men», « Eternity Rose Blush»/Calvin Klein «Parfume d`Ete» (Kenzo) «Aromatics Elixir» , «Clinique Happy» (Clinique) «Beautiful», «Pleasures for Men», «Dazzling Silver», «White Linen Breeze», «Intuition for Men» (Estee Lauder) «Yveresse», «YSL» (Сhampagne), «Paris» (Yves St. Laurent) “Organza”, “Organza Indecence”, “Very irresistible” (Givenchy) “Bvlgary” (Bulgary) “Valentino Gold” (Valentino) “Tommy”, “Aramis” (Aramis) “Paul Smith” (Paul Smith) “Moschino Oh”, “Moschino Cheap a chic” (Moschino) “Fidji”, “Drakkar Noir” (Guy La Roche) “Roma”, “Tempore Uomo”, “Sotto Voce”, “Emotion” (Laura Biagiotti) “Fleur de The”, “Night of Neblina”, “Dawn of Neblina”, “Espirit of Neblina” (Yves Rocher) “Cabochard”, “Cabotine” (Gres) “Tresor”, “Aromatonic”, “Tresor d’Eye” (Lancome) “Emporio Armani”, “Emporio Armani White for Him”, “Beverly Hill”, “Armani White” (Giorgio Armani) “By Dolce & Gabbana”, “D&G new famine/masculine”, “Alessandro dell’ Acqua Man” (Euroitalia) “Eau Dynamisante” (Clarins) “ Mambo”, “Bora Bora”, “Liz Sport”, “Claiborne” (Liz Claiborne) “Herrera for men Sensual Vetiver” (Carolina Herrera) “Tentations” (Paloma Picasso) “Polo Crest”, “Polo Blue” (Ralth Lauren) “Chloe”, “Chloe Innocence”, “Sun, Moon, Stars” (Karl Lagerfeld) “Jaipur” (Boucheron) “Premier Jour” (Nina Ricci) “Arden Beauty” (Elizabeth Arden) “Desnuda” (Ungaro) “Exclamation”, “The Healing Garden Water” (Coty) “Diamonds and Rubies”, “White Diamonds” (Elizabeth Taylor) “Lolita Lempicka” (Lolita Lempicka) “Escada collection”, “Escada Sport”, “Escada Sentiment”, “Sexy Graffitti”, “Sentiment Homme” (Escada) “Ferragamo Uomo”, “Icato Salvatore Ferragamo” (Saivatore Ferragamo) “Zen” (Shiseido) “Casran” (Chopard) “Jil Sander”, “Sensations”, “Sun Moon”, “Sun for Men” (Jil Sander) “Lalique” (Van Cleef Arpels) “Eau de”, “Relaxing” and “Energizing”, “Eau de Dior” (Christian Dior) “Christian Lacroix” (Christian Lacroix) “Ferrari” (Ferrari) “Dunhill” (Dunhill) Компания известна как крупнейший инвестор в научно-исследовательские разработки (пионерские работы в изучении душистых веществ проведены даже в космосе на «Шатле» астронавтом Дж. Гленом). Инвестиции в научные разработки составляют 8% от оборота компании. В парфюмерных школах IFF в Европе и Азии воспитываются кадры из многих стран мира для дальнейшей работы в парфюмерной индустрии. IFF является компанией, чьи акции представлены на Нью-Йоркской торговой бирже, и единственной открытой акционерной независимой компанией в данной отрасли.

Современные направления развития парфюмерной продукции.

С древнейшей поры до настоящего времени парфюмерия прошла путь от колдовства жрецов до одного из разделов науки и высокоразвитой отрасли промышленности. В последние столетия создание ароматов разделилось на несколько направлений - школ. В чём различие этих школ? Какого пути придерживается наша компания при производстве парфюмерной продукции?

Американская школа

Как самостоятельный стиль это направление сложилось в середине ХХ века с появлением на рынке фирм Elizabeth Arden и Estee Lauder. Эта школа во многом отражает американский образ жизни, где едва ли не на первом месте как у мужчин, так и у женщин стоит карьера. К аромату предъявляются следующие требования: аромат должен быть достаточно сильным и ярким, стойким; удобным в использовании (предпочтение отдаётся пульверизатором). Американские ароматы не изменяют своему характеру на протяжении всего звучания, их запах с течением времени не меняется, развитие аромата не делится на ноты. Многим это нравится, аромат кажется им более цельным. Но есть и противники, которые считают это направление примитивным.

Итальянская школа

Итальянская школа является достаточно старой. Последние 20 лет она сближается с американской школой, всё более отходя от французской. Итальянцы любят выпускать глубокие, часто очень сладкие ароматы, отдавая предпочтение цветочным и фруктовым нотам, а также пряностям. Характерный пример итальянской парфюмерии – аромат Dolce&Gabbana.

Немецкая школа

Парфюмерия класса люкс, как традиция, если не считать причастности к истории одеколона, сложилась в Германии совсем

МАРКЕТИНГ-ПЛАН КОМПАНИИ

Приложение № 1 к договору о независимой дистрибьюции Маркетинг-план (план вознаграждений) компании “Си Эль парфюм” 1. Определение понятий и терминов.

Независимый Дистрибьютор (далее - Дистрибьютор) - физическое лицо, заключившее Договор о Независимой Дистрибьюции (далее - Договор) и получившее личный регистрационный номер (ЛРН).

Наставник - Дистрибьютор, лично привлекший другого Дистрибьютора.

Уровень – Дистрибьютор, для которого Вы являетесь Наставником, является Вашим 1-ым уровнем. Соответственно, Вашим Дистрибьютором 2-го уровня считается Дистрибьютор, чьим Наставником является Ваш Дистрибьютор 1-го уровня и т.д.

Организация – все Дистрибьюторы, привлеченные к сотрудничеству непосредственно Дистрибьютором и Дистрибьюторами его “низ лежащих уровней”, включая самого Дистрибьютора.

Ветви – Дистрибьюторы Вашего 1-го уровня вместе с их Организациями образуют Ветви Вашей Организации. Количество ветвей в Вашей Организации соответствует количеству Дистрибьюторов Вашего 1-го уровня.

Личная группа - вся Организация Дистрибьютора за исключением Директоров с их Организациями.

Оптовая цена – цена продукции, распространяемой компанией, по которой ее приобретают все Дистрибьюторы независимо от ранга.

Балл – единица учета активности Дистрибьютора. Номенклатура продукции оценивается количеством баллов, указанных в прейскуранте.

Личный объем (ЛО) – количество баллов за лично приобретенную продукцию в данном месяце.

Групповой объем (ГО) – сумма ЛО Дистрибьюторов Личной группы.

Накопленный групповой объем (НГО) – сумма ГО Дистрибьютора с начала работы до настоящего момента, не включая директорские группы.

Организационный объем (ОО) – сумма личных объемов всей Организации Дистрибьютора.

Ранг – статус Дистрибьютора, отражающий успехи Дистрибьютора в организации продвижения товара Компании. Компанией “Си Эль парфюм” приняты следующие названия рангов:

Консультант Старший Консультант Ведущий Консультант Менеджер Ведущий Менеджер Директор Советник I ранга Советник II ранга Советник III ранга Советник IV ранга Верховный Советник

1.14. Квалификация - получение Дистрибьютором очередного ранга. Для квалификации необходимым условием является НГО, соответствующий рангу, и определенный ГО, выполненный в месяц квалификации (квалификационным является месяц, в котором впервые выполнен требуемый ГО).

1.15 Премиальный чек - документ, отражающий начисления Дистрибьютору всех премий. Расчет по чекам производится с 15 числа месяца, следующего за отчетным.

2. Первая часть плана вознаграждений.

Консультант - физическое лицо, заключившее Договор о Независимой Дистрибьюции и получившее стартовый набор.

Старший Консультант. При достижении НГО 100 баллов Консультанту присваивается ранг Старшего Консультанта, что дает ему возможность получать от Компании: 4% от ЛО и 4% от ГО привлеченных им Консультантов.

Ведущий Консультант. При достижении НГО 500 баллов Старшему Консультанту присваивается ранг Ведущего Консультанта, при этом не менее 125 баллов ГО должны быть набраны в месяц квалификации, что дает ему возможность получать от Компании: 8% от ЛО и 8% от ГО привлеченных им Консультантов, 4% от ГО привлеченных им Старших Консультантов.

Менеджер. При достижении НГО 2000 баллов Ведущему Консультанту присваивается ранг Менеджера, при этом не менее 500 баллов ГО должны быть набраны в месяц квалификации, что дает ему возможность получать от Компании: 12% от ЛО и 12% от ГО привлеченных им Консультантов, 8% от ГО привлеченных им Старших Консультантов, 4% от ГО привлеченных им Ведущих Консультантов.

Ведущий менеджер. При достижении НГО 5000 баллов Менеджеру присваивается ранг Ведущего Менеджера, при этом не менее 1250 баллов ГО должны быть набраны в месяц квалификации, что дает ему возможность получать от Компании: 16% от ЛО и 16% от ГО привлеченных им Консультантов, 12% от ГО привлеченных им Старших Консультантов, 8% от ГО привлеченных им Ведущих Консультантов, 4% от ГО привлеченных им Менеджеров.

Директор. При достижении НГО 10000 баллов Ведущему Менеджеру присваивается ранг Директора, при этом не менее 2500 баллов ГО должны быть набраны в месяц квалификации, что дает ему возможность получать от Компании: 20% от ЛО и 20% от ГО привлеченных им Консультантов, 16% от ГО привлеченных им Старших Консультантов, 12% от ГО привлеченных им Ведущих Консультантов, 8% от ГО привлеченных им Менеджеров, 4% от ГО привлеченных им Ведущих Менеджеров. При достижении Дистрибьютором директорского ранга его организация перестает входить в личную группу вышестоящего дистрибьютора. В случае одновременной квалификации 2-х директоров друг под другом НГО каждого из них должен составлять 10 000 баллов, а ГО в месяц квалификации – не менее 2500 баллов.

ВНИМАНИЕ! Для получения Дистрибьютором начислений за работу его Организации Дистрибьютор должен выполнять минимальный ЛО – 20 баллов в месяц.

Табл.1. Зависимость величины процентов от ранга Дистрибьютора и шкала квалификации.

* - необходимый ГО в месяц квалификации

3. Вторая часть плана вознаграждений.

При соблюдении вышестоящим Дистрибьютором квалификационных условий, он получает вознаграждение от групповых объемов директорских групп. При этом, являясь директором, Дистрибьютор получает все вознаграждения согласно первой части плана вознаграждений.

ВНИМАНИЕ! Условие квалификации директоров: - для Советника I ранга - ГО не менее 1000 баллов, - для Советника II ранга - ГО не менее 900 баллов, - для Советника III ранга - ГО не менее 800 баллов, - для Советника IV ранга - ГО не менее 700 баллов, при этом для всех рангов ЛО должен быть не менее 20 баллов.

Советник I ранга - Директор, имеющий на 1-м уровне одного квалифицированного Директора.

Советник I ранга получает от Компании:

5% от ГО квалифицированного Директора 1-го уровня.

Советник II ранга - Директор, имеющий на 1-м уровне двух квалифицированных Директоров.

Советник II ранга получает от Компании:

5% от ГО квалифицированных Директоров 1-го уровня, 4% от ГО квалифицированных Директоров 2-ого уровня.

Советник III ранга - Директор, имеющий на 1-м уровне трех или четырех квалифицированных Директоров.

Советник III ранга получает от Компании:

5% от ГО квалифицированных Директоров 1-го уровня, 4% от ГО квалифицированных Директоров 2-ого уровня, 4% от ГО квалифицированных Директоров 3-го уровня.

Советник IV ранга - Директор, имеющий на 1-м уровне от пяти до семи квалифицированных Директоров.

Советник IV ранга получает от Компании:

5% от ГО квалифицированных Директоров 1-го уровня, 4% от ГО квалифицированных Директоров 2-ого уровня, 4% от ГО квалифицированных Директоров 3-го уровня, 4% от ГО квалифицированных Директоров 4-го уровня, 3% от ГО квалифицированных Директоров 5-го уровня.

Верховный Советник - Директор, имеющий на 1-м уровне свыше 7 (Семи) квалифицированных Директоров.

Верховный Советник получает от Компании:

5% от ГО квалифицированных Директоров 1-го уровня, 4% от ГО квалифицированных Директоров 2-ого уровня, 4% от ГО квалифицированных Директоров 3-го уровня, 4% от ГО квалифицированных Директоров 4-го уровня, 4% от ГО квалифицированных Директоров 5-го уровня, 3% от ГО квалифицированных Директоров 6-го уровня, 2% от ГО квалифицированных Директоров 7-го уровня. Табл.2 Зависимость величины процентовот ранга Директора и "глубины" начислений

Компрессия (или сжатие уровней).

Если Директор не квалифицирован, то при расчете в текущем месяце происходит подъем на его место "нижележащих" квалифицированных директоров.

ВНИМАНИЕ!

Компрессия осуществляется только в целях расчета премиального чека и не меняет структуры Организации!!!

4. Дополнительные вознаграждения и условия.

4.1.1. Премия "за эффективную группу".

При условии перевыполнения норматива квалификации директора в 1,5 раза Компанией выплачиваются дополнительные 5% от ГО директора.

4.1.2. При нулевых закупках в течение 6 месяцев Личный регистрационный номер (ЛРН) Дистрибьютора аннулируется, а его группа переходит под вышестоящего Дистрибьютора.

официальный сайт компании Ciel Parfum Напишите мне

olgasmilife.narod.ru