Негативные моменты г.Барнаул
Руководство-просто отвратительные люди,для полного понимания объясню на примерах.
Начнем с управляющего:просто неодыкватная личность,катается по полу как ребенок,бегает по магазину лишь бы услышать что-либо и поставить смаил(смаилы ставят за какие-либо недочеты в работе),но они ставятся необоснованно почему-то,затем,пролазиет в шель между Пунктом обслуживания клиентов и входом в магазин,причем не раз делали ей замечание,на что в ответ слышим "Я управляющая,мне можно",а если она выносит товар таким образом?!Задачи сотрудникам выдает совершенно ненужные,глупые и необдуманные.Сначала говорит делать одно,потом может сказать,что вы делаете,делайте другое.Где ее нашли не понятно!Общается с людьми отвратительно,на вопросы сотрудников язвит и не отвечает как положено!
Администраторы все за глаза говорят на нее всякие гадости,а сами первым делом бегут в кабинет и подначивают.Некоторые админы позволяют себе орать на сотрудников и угрожать тем,что они не пойдут на перерыв вообще или домой пойдут последними.
Еще огромная проблема в этом магазине это то,что нужно стоять на входе и раздавать шары,нет,это не сложно,но в этой организации это невыносимо.Мало того,что нужно стоять прямо на определенной точке,не дай бог ты отойдешь на шаг вперед или назад,но еще при этом ты должен поздороваться,предложить корзину или тележку для удобства,а еще рассказать стих про акцию в магазине.Люди мало того,что заходят и не здороваются,они даже не слушают этого и смеются в след.Покупатель хочет поскорее пройти в зал и посмотреть товар,а ему на входе 2 минуты втирают ненужную информацию,которую он может пройти 2 шага и увидеть сам,т.к. стоят информационные листовки по всему магазину и по громкой связи объявляют необходимую информацию.Помимо этого,каждый сотрудник в магазине,от начала и до кассира,должен проговорить про данную акцию,тоесть управляющий, данным способом,дает понять покупателю,что он дебил и с одного раза не понимает и дает понять,что магазин пытается втюхать ему ненужный товар.
Для полного понимания,расскажу данный стих,который должен произносить каждый:-Роликовые коньки покупай и шлем или защиту в подарок получай.
-Покупайте ролики, получайте шлем.
Катайтесь безопасно и без проблем.
Про кассу ,тут вообще отдельная история.
На кассе вообще покупателю невыносимо стоять.Кассиры проговаривают столько всего,что это занимает как минимум минут 5. Даже если покупателя в руке одна жвачка,которую он хочет быстрее оплатить и уйти,он должен прослушать все,что говорит кассир,а если кассир не успел проговорить или что-то позабыл,ему ставят смаил,затем дисциплинарка и в итоге его уволят.При всем этом,кассир должен внимательно просканировать товар,проверить правильность внесения в кассу,правильно взять и посчитать деньги и сдать правильно сдачу,что в последнее время не получатся,из-за слишком большого объема информации.Т.к.помимо своих речевых шаблонов,нужно проговорить про акции,предложить товары с кассы и рассказать про новую услугу смс-рассылку.Про скопление очереди,можно и не говорить.
Контроль,тут тоже сложно удержаться от комментариев,мало того ,что кассы рассаживают не по-порядку,а открывают 1 и последнюю и контроль бегает с одного края в другой,а в это время дети распаковывают товар и выносят его за пределы магазина,так еще управляющая выходит не как положено.Плюс им нужно следить за сотрудника,а-то вдруг они что-то вынесут или испортят,по мнению компании.Плюс ко всему сотрудников торгового зала не достаточно и покупатели задают вопросы контролю,а по правилам компании они могут только позвать сотрудника,а не отвечать на вопросы по товару сами,что покупатели не понимают,психуют и уходят,не дождавшись.
Помимо всего этого,по регламенту компании,разговаривать нельзя,с друзьями или родственниками общаться нельзя,если они приходят в магазин,нужно обойти их стороной вообще.Бред полный.Форму ты должен купить сам.Джинсы ,определенной формы не иначе,туфли черные без каблука,без каких-либо узоров и украшений,носки в любое время года,резинка для девочек строго в цвет волос,вот как хотите умудряйтесь,но ищите эти вещи.Санитарку полностью за свой счет проходить и компания денег не возмещает.
Отпускные платят,копейки,у вас будет офиц и неофиц з/п.Офиц составляет 10 тыс,но отпускные платят меньше почему-то.С неофиц отпускные вообще не платят.Ито эта убогая управляющая не может по-человечески выдать з/п.Вечно проблемы с этим.Очень она принципиальная видимо.
Вообще,можно очень долго продолжать рассказ о магазине и правилах в нем.
Мой вам совет,не ходите работать в эту компанию,поберегите нервы! tipworker.ru Этот список черных работодателей города Барнаул был создан, чтобы соискатели могли прочитать правдивые отзывы о работодателях и сделать осознанный выбор. Рекомендуем всем наемным работникам из города Барнаул перед трудоустройством проверить наличие работодателя в чёрном списке. работала у Л, И, при увольнении получила только зарплату-полного расчета не дождалась, как впрочем и все уволившиеся, то есть несколько дн. Осторожно мошенники!!!!
ИП Неизвестных Алексей Александрович уже не существует с сентября, однако объявления о поиске технолога и пек Сходила на собсеседование в данную компанию. Менеджер по работе - прекрасный профессиональный сотрудник (насчет адекватности сомнев. В чёрный список ИП Морозова Татьяна Борисовна и ИП Морозов Сергей Вячеславович. Адреса : Шумакова 61, Павловский тракт 257В, Юрина 305. Управл Расскажу вам историю о такой компании, как Батель, Дэлима. Скажу о командировках (они обязательны), мало того что живешь с начальником в од. Хочу поделиться методами подбора персонала в АГМУ, кафедра иностранных языков. В начале июля была подана информация о вакансии на кафед Компания бешеная во всех смыслах. Работала там месяц. Обучение длилось долго + уже во всю работала там по мимо этого. Сначала изучаешь тур. Клининговая компания. Руководство ужасное, не уважающее сотрудников. Им лишь бы оштрафовать бедных уборщиц. Бабка , которая типа по перс Здравствуйте уважаемые соискатели. Никогда не думала что буду писать в подобных группах, но если честно то просто накипело. Если вы видите. Много отрицательных отзывов о этой компании кинзаимята, но я все равно решила пойти. Когда только устроилась (не официально), мне сказали, Этот список черных работодателей города Барнаул был создан, чтобы соискатели могли прочитать правдивые отзывы о работодателях и сделать осознанный выбор. Рекомендуем всем наемным работникам из города Барнаул перед трудоустройством проверить наличие работодателя в чёрном списке. 1. Компания как продавец неплохая, хотя есть уже места где поинтереснее ассортимент...
2. Как работодатели не важные: зп задерживается, кроят копейки, как работодатели короче не супер)))
3. Выбор товара хоть и есть, но Устроилась на работу в одну из аптек "Имплозия" еще в июле. До сих пор нет на руках трудового договора. Приказ о приеме на работу тоже не видела. Проработав месяц в одной аптеке переводят в другую, где во второй рабочий день заведующая предлагает написать мне заявление по собственному, аргументируя это тем, что я не выполняю их стандарты обслуживания, какие конкретно не указываются. Так продолжается уже больше Устраиваясь на работу обещают все, а потом начинается самое интересное. Директора, а их два брата чудят как надо. Младший Вадим нормальный, а вот депутат Астаховский Е.Ю. полный тормоз еще и у людей ворует путем того, что они вообще не платят отпускные людям. Мы у них просто рабы, отношение хамское отпускных ноль и зарплата В этой компании, на первый взгляд, все хорошо и прекрасно, в принципе как и везде. Проработал там в течение года и убедился в очередной раз, работать на частника в нашей стране это не благодарное дело. Постоянные задержки зарплаты на неопределенные сроки, не соблюдение элементарных правил при работе на вредном производстве, не говоря о том что при читается по закону. Другими словами, это для тех кто Уважаемые соискатели работы. Никогда!!!!! Никогда не ходите работать к этим людям!!! Помимо того, что они хотят знать все о вашей личной жизни они еще и вмешиваются в нее. Кто им не нравится (а не нравятся им все кроме Кати и Ильяса которые лижут им ж...) они приезжают ночью и вывозят товар тысяч на 20000 этим самым делая продавцам недостачу. В итоге продавец остается без зарплаты. Отношение к работникам оставляет Сетевой маркетинг. Пустая трата времени, не ходите туда, будьте бдительны! Очень много их объявлений, на разных сайтах, маскируются под подработку и под разные вакансии, то есть идя по адресу ты надеешься устроиться на работу и приступить к своим обязанностям, но попадаешь в конкурс кандидатур и вакансий. Компания Альтаир Планетариум находяться по адресу ул. Ленина 195 оф. 318. Они занимаются мобильными планетариями типо по всей России, на самом деле есть только один офис в Нижнем Новгороде и типо у них много компаний. На самом деле работают только две и то еле-еле. А все остальные как я поняла просто развалились! Всем доброго времени суток, как и все искал работу.
Наткнулся на очень интересное объявление которое сразу же меня заинтересовало, а именно, производство спортивных покрытий из резиновой крошки. Позвонил по контактам указанные в объявлении, сразу же договорились о встрече на ул. Автотранспортная, 49, оф. 108. В компании сама не работала, но работала подруга, и рассказывала всё как в отзыве про Барнаульскую Золу. Они бесплатно выходили каждую среду всем составом делать инвентаризацию, штрафы непонятные, кроме того, они стабильно на полчаса-час уходили позже с работы! Кончилось тем, что уволились почти всем коллективом. Ужасная лавочка. Семейный подряд - великовозрастный сынок и папаша возомнившие себя барами. Хотя сами "из грязи в князи". Абсолютно не соблюдаются трудовые права, отношение к работникам хамское, зарплата серая, никаких трудовых гарантий. Уважайте себя не тратьте свое время на них. antijob.net Многие из нас узнали выражение "черные работодатели" после столкновения со злоупотреблениями на рынке труда. Если Ваши права работника были нарушены, то один из способов восстановить справедливость - это оставить отзыв о работодателе у нас на сайте, таким образом остальные сотрудники и соискатели будут предупреждены о нарушениях трудового законодательства в этой компании. Что же можно сказать про эту удивительную компанию! Да много чего…. С первого взгляда это вполне нормальная компания со своим производ. Когда закрылся магазин, продавцов сократили, провели ревизию, и вычли из зарплаты всю недостачу и брак с открытия магазина, хотя я прораб. Никогда не думал, что на склоне лет столкнусь с подлостью и обманом работодателей на уровне крупной фирмы, позиционирующей себя на рынке. Что же можно сказать про эту удивительную компанию! Да много чего…. С первого взгляда это вполне нормальная компания со своим производ. Привет. После сокращения из этой организации долго ничего не писал, так как по-большому счёты было совершенно всё равно как и что прои. - лгут новым сотрудняках на собеседовании об уровне ЗП и объеме работ
- в офисе воняет (за окном находятся обжарщики кофе)
- выполняе. Здравствуйте, хочу поделиться своей историей, связанной с этой компанией. Дело в том, что еще в июле-месяце от них была размещена вакансия ". Здравствуйте уважаемые соискатели. Никогда не думала что буду писать в подобных группах, но если честно то просто накипело. Если вы видите. Наплевательское отношение к сотрудникам. С весны до поздней осени в архиве отключают отопление. В помещениях запрещают использовать обо. начну с того что обещают устроить с первого дня работы, потом по итогу трудоустраивают когда ты сделала сан книжку), во время работы ты ед. Пришла туда работать, т.к работа нужна была очень срочно и было видно, что они сильно нуждаются в человеке, который не сбежит. Из плюсо. Полгода проработал монтажником по подключению абонентов в "МТС". Это была одна из самых худших работ в моей жизни наряду с работой в "Эльд Отзыв о работе в алкомаркете Русалко (тоже что и Лотос).
Итак начнем по порядку. В Русалке очень большая текучка кадров, позже объяс В общем пришла я работать в магазин кега, обещали зп минимум 25т. Р, график 7/7, дружный коллектив и работу возле дома. По итогу отправили раб. КИНУЛИ! САМОЕ ОМЕРЗИТЕЛЬНОЕ МЕСТО ИЗ ВСЕХ, ГДЕ ДОВОДИЛОСЬ РАБОТАТЬ
Уважаемые соискатели. Если вы наткнётесь на предложение о рабо antijob.net Ольга Труфанова, менеджер по развитию персонала, Информационный центр "Гарант" В марте 2016 года команда организаторов из «Взаперти» провела для нас мероприятие по тимбилдингу. Сразу скажу, что наши сотрудники несколько избалованы такими занятиями, т.к. у нас хорошо построено внутрикорпоративное обучение и развитие, и уже сложно чем-то удивить, однако у компании «Взаперти» это получилось. И я объясню почему. Во-первых, коллеги смогли отвлечься от обычных трудовых будней не простым походом в бар, а новым и более полезным способом. В процессе своей деятельности мы сталкиваемся с решением сложных задач и сложными клиентами. Далеко не всегда сотрудники могут справиться с возникающим стрессом. Вы прекрасно понимаете, что сейчас непростое время, и для сохранения бизнеса необходимо включать на максимум все свои психологические и физические ресурсы. Наша задача, как работодателя, дать возможность сотрудникам переключиться и восстановиться, поэтому проведение тимбилдинга отвечает ей на 100%. Во-вторых, при выполнении различных упражнений и ролевых игр каждый сотрудник может проявить себя совсем с новой стороны. Задачи тимбилдинга выходят за рамки обычной трудовой деятельности каждого, поэтому у всех была возможность поучаствовать. Идея даже самого известного интроверта в компании могла выстрелить и привести нас к победе! Т.к. команды состояли как из линейных сотрудников, так и из их руководителей, это открыло для них новые качества их подчиненных! И, наконец, в-третьих, независимо от существующих разногласий и недопонимания, тимбилдинг позволил нам вспомнить, что мы в первую очередь команда и для достижения цели мы должны понимать ценность каждой ее единицы. Я сама осознала, что в определенный момент нужно отпустить контроль и начать доверять коллегам, надеюсь, это озарение коснулось каждого:). По моему мнению, корпоративные мероприятия от «Взаперти» могут быть вам полезны, если вы хотите задействовать немонетарную мотивацию сотрудников, открыть новые таланты и установить более крепкие связи в коллективе! events.v-zaperti.ruАнтиджоб в регионах. Парфюм алтай отзывы работников
Отзывы о работодателях в Барнауле 2017-2018: черный список работодателей Барнаула
Черный список работодателей в городе Барнаул
Черный список работодателей в городе Барнаул
Черный список работодателей. Отзывы о работодателях. АнтиДжоб
Отзывы работников
Отзывы клиентов Взаперти. Мероприятия о празднике или мероприятии в Барнауле
