Второй продвинутый этап модернизации стал тренер, 李戴 вновь выиграл один пакет из модернизации, а в подарок, но только один золотой бумаги. "листок бумаги?"李戴 внимательно посмотрел, этот листок бумаги с надписью, что наиболее несколько персонажей: "поднять боевой дух коллекция" "Повышение морального духа коллекцию?Что это такое? "李戴 выглядит немного в замешательстве. "моральный дух это слово ты всегда не странно, ну, как для спортсменов, высокий моральный дух может заставить их играть лучше, даже играть; и если спортсмен деморализованы, то матч будет без душам в войны и, возможно, даже в мирное время половину уровня также играет не выйдет".система открытие объясняет. "все это то, что для повышения морального духа спортсменов?"李戴 немного странно, он продолжал смотреть вниз. "Повышение морального духа, первый шаг: играть в спортсменов до похвалы спортсменов". "Повышение морального духа второй шаг: играть в спортсменов, когда аплодисменты призывает дать". "Повышение морального духа третий шаг: в игру, когда спортсмены кричали" заправляется "". 李戴 выражение подергивались, весь такой бумаге написал несколько слов, но и звучит очень неправдоподобно вещи. "это что мусор вещи, похвалы спортсменов?аплодисменты?и кричать?это метод повышения морального духа спортсменов? "李戴 сердце темной ругает "не сомневаюсь, игры, когда, если аудитория для тебя подбодрить, думаю, будет не морали?в целом результаты - не все дома лучше?Так что этот метод очень эффект абсолютной, будет использовать три вместе, даже если это были спортсмены только что бросила девушка, тоже может стать высокий моральный дух ".система тогда пояснил: "о этот навык, я дам тебе объяснить три точки.первый, это навыки роль из спортсменов время ходить на стадион спортсмен вышел на поле, а не в конкуренции с начала до конца игры ". 李戴 тщательно, думал: "я примерно понимаю, что это значит, как, например, сто метров, то роль времени может рассматриваться в одной игре начала до конца; если это толкание, метание копья, поднятие тяжестей, дайвинг и т.д., это нужно несколько раз в матче игрового движения, вы можете играть в спортсменов каждый раз, когда использование; и если это баскетбол, футбол, волейбол, это движение, пауза или отдохнуть в замен игра полузащитника, может, продолжает играть роль время - спортсменов на время, я так понимаю?" "очень умен, как баскетбол, иногда менять игроков, возможно, будет только один раунд играть, играть в нападение или проведения раунда обороны, будет заменен, это один раз на поле.или просто служить назвал во сне, это один раз на поле.только он может поднять моральный дух Canon на этот раз роль игрового времени, даже если только 1 секунд ".описание системы очень подробно. "это я понимаю, это второй момент?"李戴 затем спросил. "второй, в то же время один раз в течение не роль, навыки эффект наложения.например, когда в спортсменов кричит "заправляется", плакать и кричать 100 звук, эффект тот же.В - третьих, эта способность может использовать для групп, присоединиться к вам является баскетбольной команды или футбольный тренер, когда ты спортсмен собирается играть, когда вы можете использовать этот навык для всех спортсменов, для повышения морального духа ".дыхание после системы будет два объяснения. "Хорошо, я понимаю, если я один футбольный тренер, то в сыграл назад кричать на игроков" ты лучший ", когда они играть на всех аплодировать, игра на публику после начала кричать" заправляется ", тогда все будут моральный дух дорого, да?"李戴 спросить. "Да, это означает". "что если игроки - иностранцы?Я не должен с иностранных языков "кричать?李戴 затем спросил. "Давай не трудности с иностранных языков кричать!одним словом, иди!два слова, иди ON!На самом деле, язык не является важной, пока Спортсмены могут понимаю тебя. "системы говорить. ... второй день, чтобы завершить формальности 李戴 прикомандирования, вернулся в тяжелой атлетике команда. "сяо ли, ты наконец вернулся!"蒋爱国 очень захватывающе. не только 蒋爱国 других спортсменов, для 李戴 возвращения, также выразили большое добро.до этого, они все уже привыкли 李戴 дать им сделать расслабляющий массаж, 李戴 ушел, никто не дал эти спортсмены сделать расслабляющий массаж, только тогда они поняли важность 李戴. Эти четыре месяца, 蒋爱国 приняли участие в национальном Гран - при по тяжелой атлетике Гран - при чемпионата и один раз, без взрывной силы аура вспомогательной 蒋爱国 не получил, хотя до трех, но все же добилась звания.а затем, 蒋爱国 собирается принять участие в тяжелой атлетике на конец года, является Национальный финал Гран - при. "сяо ли, я не надеюсь, что ты дал и вернулся.расстояние по всей стране поднятие тяжестей Финал Гран - при на конец года осталось три недели, если ты снова не вернется, то я не могу принять участие в конкурсе ".蒋爱国 сказал с улыбкой. Национальный финал Гран - при по тяжелой атлетике на конец года после окончания в стране в этом году, тяжелой атлетике, даже если это все закончится, и в конце года финал квалификации в соответствии с каждой станции является единой для определения, что означает, что на конец года может принять участие в финале, тяжелоатлет, экспертов. для 蒋爱国, это один матч также является особенно важным, он только нужно сварить год может уйти в отставку, так что этот ежегодный финал, будет 蒋爱国 последний матч в карьере. 李戴 тоже очень хочу чтобы эксперимент, чтобы посмотреть, как повышение морального духа, Canon эффект. К сожалению, 蒋爱国 не дал 李戴 этот шанс.в эти три недели подготовки, 蒋爱国 высокий моральный дух, очень немного взволнован, спрашивает, не знаю 李戴 в рамках операции "улыбка", несколько дней назад в городе для добровольцев, 蒋爱国 дочь сделал второй операции и операции, очень успешно, так что 蒋爱国 также будет хорошее настроение. операция улыбка специально для класса С расщелиной губы и неба деформация головы и лица других детей в бедных семьях, бесплатного медицинского некоммерческих благотворительных организаций, многие из которых являются внутренних и международных добровольцев на уровне экспертов и ученых.蒋爱国 семьи, хотя и не бедных, но 蒋爱国 одолжить улыбкой действий для города, но шанс, пусть один британец лечения расщелина губы и неба, эксперты дали дочери сделали операцию. 蒋爱国 теперь жизнь полна надежды, этот эффект, продолжалась до трех недель после тяжелой атлетики Финал Гран - при по всей стране в конце года.на один высокий моральный дух спортсменов использовать повышения морального духа, Canon, 李戴 не вижу никаких результатов, это позволяет ему действительно немного подавлен. 蒋爱国 государства очень хорошо, он в конце года финал получил третье место, для 32 - летнего ветерана, это очень Робель успехов. В конце года после окончания финала, тяжелой атлетике команда в основном в полу - праздник государства, как весенний фестиваль приближается, много спортсменов, тренеров на местах или получить возможность заранее все праздники, а также подготовить 李戴 домой на новый год.
www.akread.com Низкий моральный дух сотрудников может оказывать негативное влияние на корпоративную культуру, снизить уровень сотрудничества между командами и повлиять на клиентов. Руководители ищут быстрое средство, однако, не все так просто. Проще переложить вину на процесс найма или на одного отдельного сотрудника, но, к сожалению, виноват менеджер. Именно он несет ответственность за низкий моральный дух, то есть за ту окружающую среду, которую он создает через свои отношения, политику и даже предубеждения. Позитивная окружающая среда — это основа доверия, уважения, автономии и признания. У каждого сотрудника есть потенциал, чтобы делать удивительные вещи, но часто они не пользуются им в полную силу по ряду причин. Причины низкого морального духа сотрудников Стоит отметить, что, прежде всего, это связано с отсутствием доверия и уважения. Когда вы не доверяете своим сотрудникам, ваши действия будут оценены как микроменеджмент. ◦ Отсутствие роста Это справедливо как для личного, так и для бизнес-уровня. Если бизнес не растет, в компании ничего не происходит — сотрудникам становится скучно, их мотивация падает. Они нуждаются в росте, чтобы пребывать в активном состоянии, в противном случае они просто найдут другую работу. ◦ Отсутствие ясности Ваши коллеги испытывают стресс, когда не понимают, что от них ждут, или их ожидания не совпадают с реальностью. Поэтому важно ставить четкие задачи каждому члену команды и периодически проводить тет-а-тет, чтобы проверить, остались ли какие-то неясности. ◦ Изменения в руководстве С любыми изменениями нелегко справиться. Если недавно произошло слияние или перестановка на высшем уровне руководства, то это легко может повлиять на моральный дух сотрудников. Управление изменениями является одной из самых сложных вещей, которые организация должна будет преодолеть. • 7 способов поднять моральный дух сотрудников К счастью, на низкий моральный дух можно повлиять. Это требует сознательных усилий и обязательств. ◦ Признать наличие проблемы Одна из худших вещей, которые вы могли бы сделать, когда моральный дух низкий, притвориться, что это не так. Не пытайтесь оградить сотрудников от плохих новостей, которые вы можете получить сверху, будет гораздо лучше рассказать все, как есть. Сотрудники оценят вашу честность, и вы сможете объединить усилия над решением этой проблемы. ◦ Предоставьте признание сотрудникам Согласно исследованиям, недостаток признания — причина номер один, из-за которой люди покидают свою работу. Если они не получают признания за время и энергию, которые они вкладывают в свою работу, моральный дух будет падать. Когда моральный дух низкий, важно сосредоточиться на позитиве и признать хорошую работу. ◦ Обучите руководителей Руководители оказывают наибольшее влияние на команду, поэтому их обучение — одна из самых важных вещей, которые вы можете сделать для поднятия морального духа. Они должны уметь: · создавать среду благоприятную для сотрудничества, · пользоваться эмоциональным интеллектом, · предоставлять обратную связь и признание. ◦ Ставьте реальные цели Устанавливать недостижимые цели, пытаться успеть в сжатые сроки, быть в постоянном напряжении — выматывает не только ваших подчиненных, но и вас. Снизьте уровень стресса, постарайтесь поддерживать баланс между работой и личной жизнью. Спокойствие и здоровье ваших сотрудников не должно оставаться без внимания. ◦ Предоставьте сотрудникам возможность расти Чтобы работники были мотивированы, дайте им почувствовать прогресс. Даже если это не фактическое продвижение по службе, предоставьте им возможность пройти профессиональные курсы или посетить конференции, которые улучшат их навыки. Пока есть ощущение роста и продвижения, они будут мотивированы. ◦ Соберите отзывы Отличный способ повысить боевой дух — собрать отзывы от команды и внедрить несколько из предложений. Очень часто для поднятия настроения людям не хватает мелочей. Когда сотрудники чувствуют себя услышанными и нужными, они готовы работать на «всю катушку». ◦ Работайте над командообразованием Организуйте деятельность по созданию команды. Это отличный способ не только сплотить коллектив, но и просто поднять настроение. Удивительно, что могут сделать для морального духа несколько кусочков пиццы во время обеденного перерыва или пикник на берегу в субботу. Выполняя рекомендации по повышению морального духа коллектива, вы укрепите вашу корпоративную культуру, повысите вовлеченность сотрудников, создадите позитивную среду для реализации проектов компании. Адаптация статьи Анны Егоровой, директора консалтинговой компании Business Result Group На основании Вашего запроса эти примеры могут содержать грубую лексику. На основании Вашего запроса эти примеры могут содержать разговорную лексику. Я лишь скромно пытался поднять моральный дух общества. Иордания также сообщила, что в марте 2013 года в сотрудничестве с Хашимитским Комитетом по делам солдат-инвалидов в рамках текущего проекта, призванного поднять моральный дух у выживших жертв, в Мекку, Саудовская Аравия, было доставлено 40 выживших жертв, чтобы совершить умру. Систему контрактов следует упростить, чтобы она стала более транспарентной и легко применимой, что позволило бы поднять моральный дух персонала. AKread.com. Моральный дух поднять
моральный дух поднять сокровища глава 95 - Да здравствует тренер - перевод фантастика
7 способов поднять моральный дух сотрудников
🔔 2 ноября 
👉1,5 месяца обучения. Стоимость 2 500 000 сумов. Регистрация по телефону 150-18-82 и по ссылке https://goo.gl/forms/bQabwcqZ9ftyDXtJ2 . Подробности курса на сайте https://ibs.uz/hrd/поднять моральный дух - Перевод на английский - примеры русский
Осуществление этой рекомендации поможет улучшить положение с обеспечением жизни и быта и поднять моральный дух воинских контингентов/сформированных полицейских подразделений и позволит устранить озабоченности, высказанные Управлением служб внутреннего надзора.
Implementing this recommendation would help to promote the welfare and raise the morale of the military contingents/formed police units and address the concerns expressed by the Office of Internal Oversight Services.Эти визиты, вне всякого сомнения, дали возможность членам Совета воочию оценить задачи в районе конфликтов, а также поднять моральный дух миротворцев, которым мы выражаем глубокую признательность за их бескорыстную службу и самоотверженность.
These visits have certainly exposed members of the Council to the challenges present in the theatre of conflict, as well as boosted the morale of peacekeepers, whom we highly commend for their selfless service and sacrifice.Поэтому абсолютно необходимо оказать силам АМИСОМ эту крайне необходимую поддержку, которая позволит повысить эффективность ее действий, улучшить благосостояние и поднять моральный дух ее военнослужащих.
It is therefore necessary that AMISOM forces be accorded this essential support to enhance their effectiveness, well-being and morale.context.reverso.net
